1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Dirección o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.El numeral c) del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008, características del Corro social de trabajo, es evaluado en el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Rie